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    • Empleo de azafata / auxiliar de vuelo en aeropuerto a full time

      Empleo de azafata / auxiliar de vuelo en aeropuerto a full time

      ¿le suena como idea del trabajo de sus sueños que le paguen por viajar? ¡eso es exactamente lo que hacen nuestros asistentes de vuelo todos los días!nuestra aerolínea en crecimiento está buscando personas amigables y extrovertidas para unirse a nuestro equipo de asistentes de vuelo. no se requiere experiencia previa, pero los solicitantes seleccionados serán altamente profesionales, entusiastas y comprometidos a brindar a nuestros pasajeros los más altos estándares de servicio al cliente.como nuestros asistentes de vuelo tienen la mayor cantidad de interacciones en persona con nuestros pasajeros, tienen la mayor oportunidad de impactar la experiencia del cliente. eso significa que trabajamos arduamente para encontrar los candidatos adecuados para ocupar nuestros puestos de asistente de vuelo. la capacidad de trabajar con éxito como parte de un equipo con pilotos y tripulaciones de tierra es imprescindible.las personas que aman viajar y conocer gente nueva prosperan en este rol. si te suena familiar, ¡nos gustaría conocerte!los auxiliares de vuelo estarán basados ??en la siguiente base de tripulación:• aeropuerto internacional newark-liberty (ewr)los auxiliares de vuelo deben residir o estar dispuestos a trasladarse dentro de las dos horas del aeropuerto de newark.requisitos mínimos:• debe tener al menos 19 años de edad;• debe poseer una licencia de conducir válida o una identificación estatal;• pasaporte actual u otros documentos de viaje que le permitan salir y volver a ingresar libremente a los ee. uu. (estado de reentrada múltiple)• debe ser legalmente elegible para trabajar en los ee. uu. (poseer los documentos de trabajo adecuados)• debe poseer excelentes habilidades de comunicación y tener una apariencia profesional y conservadora;• debe adherirse a los estándares y pautas uniformes sin tatuajes o arte corporal visibles en ningún momento mientras esté en uniforme. los ejemplos de ubicaciones de tatuajes visibles incluyen, entre otros, manos, brazos, cuello y cara;• poseer un diploma de escuela secundaria o un título de educación general (ged);• leer, escribir y hablar con fluidez en inglés. la capacidad de leer y conversar en otro idioma es una ventaja;• debe tener una visión corregible de 20/40 en cada ojo;• debe tener una altura mínima de 411 y una altura máxima de 6 0 (sin zapatos);• debe tener la capacidad de trabajar días, noches, feriados y fines de semana y horas extendidas fuera de casa;• debe estar dispuesto a trabajar de guardia;• debe poder reubicarse en el domicilio asignado;• debe tener un medio de transporte confiable desde y hacia el aeropuerto;• debe tener la capacidad de caminar y encajar cómodamente en el pasillo de la aeronave mirando hacia adelante, encajar rápidamente a través de la salida del ala y sentarse en el asiento auxiliar del asistente de vuelo sin modificaciones o una extensión del cinturón de seguridad;• prueba de drogas previa al empleo requerida por el dot;• verificación de huellas dactilares requerida por la tsa para la verificación de antecedentes penales;• debe haber volado al menos una vez como pasajero;
    • Trabajo de ventas en aeropuerto disponible a full time

      Trabajo de ventas en aeropuerto disponible a full time

      Sus empleados logran estos logros en un entorno que respeta la experiencia, promueve el compromiso intelectual y fomenta el avance profesional. si comparte nuestro compromiso de servicio, ¡no hay mejor lugar para usted!responsabilidades:• dedique la mayor parte de su tiempo a desarrollar nuevas oportunidades de ventas programando citas a través de llamadas salientes.• confirmar citas a través de llamadas salientes.• manejar el flujo de clientes potenciales entrantes, los seguimientos y la difusión por correo electrónico• enrute a los clientes potenciales calificados al equipo de ventas externas• colaborar regularmente con ventas externas, el departamento de programación y operacionescalificaciones:• se prefiere un mínimo de 1 año de experiencia en ventas internas y / o servicio al cliente• capacidad para monitorear las relaciones con posibles clientes a través de sistemas crm.• se requiere una fuerte presencia telefónica y la capacidad de trabajar en un entorno de ritmo rápido• trabajar duro, jugar duro mentalidad• excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita• fuertes habilidades de escucha y presentación.• capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y administrar el tiempo de manera efectivacronograma:• de lunes a viernes• fines de semanabeneficios:con nuestro cliente sus contribuciones son bienvenidas, sus innovaciones se nutren y se fomenta su avance profesional. respetan las diferencias de opinión. recompensan el alto rendimiento. y luchan por el equilibrio entre el trabajo y la vida privada.su compromiso con su éxito se ve reforzado por su compensación competitiva de $ 30,000 - $ 32,000 por año más comisiones, y un paquete de beneficios que incluye:• 401 (k)• seguro dental• seguro de salud• tiempo libre pagado• seguro de visión
    • Empleo de aeropuerto disponible de manager de seguridad  full time

      Empleo de aeropuerto disponible de manager de seguridad full time

      Resumenposición influyente dedicada al desarrollo, implementación y promoción de un ambiente de trabajo seguro, libre de accidentes y saludable. coordina con el departamento de seguridad corporativa y la gerencia local en el desarrollo e implementación del programa onesafety de dnata para promover una cultura de seguridad proactiva. administra un grupo de coordinadores de seguridad locales e informa directamente al gerente regional de seguridad, capacitación y cumplimiento en el noreste.responsabilidades• apoya la implementación de políticas y procedimientos de seguridad que debe seguir el personal de la compañía de conformidad con los requisitos locales, estatales y federales de seguridad y salud ocupacional, ambientales y de seguridad.• consulta con todos los departamentos sobre diseño y uso de equipos, instalaciones, prevención de incendios, seguridad y programas ambientales.• lidera los esfuerzos de análisis de peligros / riesgos y ayuda en la identificación de métodos de mitigación• realiza una función de aseguramiento en lo que se refiere a toda la evolución de la formación - presencial, ojt y recurrente.• realiza observaciones, inspecciones y auditorías. prepara informes y comunica los hallazgos inseguros a las autoridades apropiadas para abordar las causas fundamentales y determinar las acciones correctivas• garantiza el cumplimiento de las regulaciones aplicables, las políticas internas y el cumplimiento de los requisitos de cumplimiento de nuestros clientes.• apoya e impulsa la investigación de cuasi accidentes, incidentes y coordina la preparación de material y evidencia para identificar las causas fundamentales con el propósito de desarrollar acciones correctivas y preventivas.• mantener archivos y registros según sea necesario• proporciona dirección, gestión, experiencia técnica y formación para respaldar nuestros programas ims y sms.• asegura y participa en las reuniones de la junta de seguridad.• realiza de forma proactiva análisis gráfico y numérico de peligros, cuasiaccidentes e incidentes para determinar tendencias. proporciona recomendaciones a la alta dirección en un esfuerzo por lograr el entorno más seguro posible.• revisar / aprobar la planificación, el diseño y la modificación de los procesos de materiales, operaciones, cambios de personal o diseños de edificios que afecten a todos los aspectos del ims / sms. gestión del proceso de cambio• puede cumplir con los estándares de asistencia de la estacióncalificacionespara realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada uno de los elementos esenciales.deber satisfactoriamente. los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento,habilidad y / o habilidad requerida. se pueden hacer ajustes razonables para permitirpersonas con discapacidad para realizar las funciones esenciales.• licenciatura en un campo relacionado, o un nivel equivalente de educación y experiencia.• mínimo siete (7) años de experiencia en la industria de la aviación.• debe pasar la verificación de antecedentes y la prueba de detección de drogas• poseer / mantener una licencia de conducir estatal válida y otras identificaciones / sellos o autorizaciones requeridos por la faa / aeropuerto• debe ser flexible para trabajar en turnos variables, fines de semana y feriados.• turnos específicos a ser determinados por el personal administrativo debido a necesidades operativas• debe poder trabajar muchas horas con poca antelación durante el funcionamiento irregular• capacidad para trabajar en condiciones climáticas adversas.ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye salud / dental / visión; vida y ad&d; accidental; enfermedad crítica, indemnización hospitalaria; ofrecemos un plan 401k; programa de nómina de depósito directo y tarjeta de pago; paga semanal; y tiempo libre pagado.
    • Empleo servicio al cliente en aeropuerto disponible - United Airlines

      Empleo servicio al cliente en aeropuerto disponible - united airlines

      Tenemos una amplia variedad de oportunidades profesionales en todo el mundo; venga a buscar la suya.operaciones aeroportuariasel departamento de operaciones aeroportuarias mantiene las operaciones en nuestros aeropuertos funcionando sin problemas mediante la planificación, organización y supervisión.resumen del trabajo y responsabilidadesel gerente de servicio al cliente es responsable de supervisar todos los aspectos del servicio al cliente en las ubicaciones de hub. el gerente es responsable de liderar, alinear y desarrollar a los supervisores y empleados de primera línea. responsable de ejecutar los planes operativos y financieros de la estación y realizar los ajustes necesarios a lo largo del año para lograr los objetivos corporativos y de la estación local. responsable de cumplir con los objetivos de la estación y el sistema. el gerente debe poseer experiencia operativa y capacidad de toma de decisiones, disciplinas financieras, tecnológicas, logísticas y de gestión para respaldar y crear objetivos y dirección estratégicos. el gerente debe poseer experiencia en liderazgo dirigido a objetivos, pensamiento analítico, controles financieros, presupuestos, servicio al cliente y políticas / procedimientos. debe tener un conocimiento profundo de las reglas de trabajo del departamento y una relación sólida con los sindicatos. el gerente interactúa con otros departamentos, incluidos; centro de control de operaciones, operaciones de vuelo, a bordo, mantenimiento, además de agencias gubernamentales, socios comerciales y proveedores. las responsabilidades organizativas del gerente también incluyen:• contadores de boletos• puertas• servicios de equipaje• atención al cliente• administración del departamento• capacitación del departamento• participación activa en la comunidad aeroportuaria local• maximizar el desempeño operativo, los controles financieros y la seguridad.• planificación operativa e implementación segura de todas las operaciones por encima del ala• planificar estratégicamente el desarrollo a largo plazo de las operaciones del departamento.• desarrollo de relaciones comerciales / empleados• interfaz con el liderazgo del departamento divisional y sus compañeros• gestión e interacción y desarrollo de los empleados de primera línea• trabajar con socios comerciales y proveedoresrequerido• diploma de escuela secundaria• 3-5 años de experiencia en operaciones de servicio al cliente• experiencia de gestión del cambio• excelentes habilidades de comunicación• dirección y desarrollo del equipo de hub manager, así como la capacidad de involucrar al líder del equipo de primera línea y a la población de empleados del servicio de rampa• capacidad para liderar y mantener el entorno y las iniciativas de mejora continua.• habilidades de desarrollo de liderazgo• afectar la calidad del liderazgo y la retención en los rangos de hub manager y team leader• el candidato exitoso debe poder aprobar una verificación de antecedentes penales para obtener y retener las credenciales necesarias para el puesto.• autorizaciones específicas incluyen, entre otras, faa / tsa / autoridad aeroportuaria / aduanas de ee. uu.• debe estar legalmente autorizado para trabajar en los estados unidos para cualquier empleador sin patrocinio.• se requiere completar con éxito la entrevista para cumplir con la calificación laboral• la asistencia confiable y puntual es una función esencial del puestoprivilegiado• licenciatura en administración de empresas o campo relacionado y 3-5 años de experiencia en administración, con experiencia en airport hub• experiencia comprobada en gestión de proyectos• amplia experiencia en la gestión de empleados y operaciones de servicio al cliente.• excelentes relaciones laborales y sindicales, así como experiencia en la administración de contratos sindicales.• experiencia en la construcción de relaciones y negociación con proveedores por contrato, agencias gubernamentales, como la autoridad aeroportuaria y el centro de soporte de servicio al cliente.• excelentes habilidades comunicativas, escritas y de presentación.• experiencia demostrada en liderazgo, enfatizando la construcción de relaciones, resolución creativa de problemas y priorizando múltiples demandas en un gran entorno departamental.• visión para los negocios• experiencia sólida en relaciones sindicales• habilidades de negociación y colaboración con respecto a la implementación de un convenio colectivo.• administración de empresas / agudeza organizacional
    • Empleo de Gestor de paquetes en aeropuerto disponible a full time

      Empleo de gestor de paquetes en aeropuerto disponible a full time

      El council for airport opportunity busca un gestor de paquetes. nuestros administradores de cuentas lo calificarán y realizarán una preselección por teléfono. simplemente solicite el puesto, adjunte su currículum y uno de nuestros gerentes de cuenta se comunicará con usted en breve.responsabilidades• carga física, descarga y / o clasificación de paquetes a mano, incluyendo levantar, empujar, tirar, transportar y colocar, de una manera segura y eficiente.• ayudar con las operaciones del almacén, envío y recepción, mudanza y manipulación de paquetes.• el transporte está disponible en los turnos nocturnoscalificaciones• debe tener al menos 18 años de edad• se requiere licencia de conducir• fuertes habilidades de comunicación e interpersonales• capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo de ritmo rápido• capacidad para discernir números e información para clasificar los paquetes correctamente.• capacidad para comprender y seguir instrucciones relacionadas con los deberes laborales y los métodos de seguridad.tenga en cuenta que es posible que deba presentar documentación en uno de nuestros centros de carreras en una fecha posterior.ciudadanos estadounidenses: currículum vitae, identificación estatal, tarjeta de seguro social, certificado de nacimiento de los estados unidos o pasaporte y certificado de naturalización de los estados unidosciudadanos no estadounidenses: currículum vitae, identificación estatal, tarjeta de seguro social, tarjeta de residente permanente, tarjeta de autorización de trabajo y pasaportedescripción de la compañíacouncil for airport opportunity es un servicio financiado por la autoridad portuaria de nueva york y nueva jersey y sus aerolíneas asociadas que prepara y conecta a candidatos calificados con empleos en aerolíneas / aeropuertos en los aeropuertos john f. kennedy, laguardia y newark. combinamos nuestra experiencia en la industria con nuestros profundos lazos con la comunidad para desarrollar estrategias de adquisición de talento especializadas para aumentar la probabilidad de empleo exitoso para nuestros participantes. desde 1972, el council for airport opportunity ha apoyado a miles de solicitantes de empleo para asegurar un empleo en los aeropuertos locales.
    • Empleo en Restaurante Wendys en Aeropuerto por hora

      Empleo en restaurante wendys en aeropuerto por hora

      Descripción del trabajoterminal c de wendy estamos buscando empleados que puedan empezar a las 4:45 am con horario abierto 7 dÍas, no estarÁs trabajando 7 dÍas.debe poder pasar una comprobaciÓn de antecedentes para recibir autorizaciÓn del aeropuerto.tarifa $ 16.20 por hora.
    • Trabajo de coordinador de carga en aeropuerto

      Trabajo de coordinador de carga en aeropuerto

      Resumen de trabajopreparación, procesamiento, manejo de documentación de importación / exportación de carga. entrada de datos. proporcionar servicio de mostrador al cliente para entrega y recogida. preparar / distribuir documentación a las agencias gubernamentales apropiadas. comprender, enviar y responder consultas sobre trazados / reservas.responsabilidades laboralescapture datos de carga y transfiéralos a la computadoramanifiestos de proceso (papeleo) para todos los fletesatienda a los clientes y cobre los cargos de manera adecuadadistribuir la documentación a la contabilidad de aduanas / ventasgarantizar el cumplimiento de la documentación con los estándares de la faa y la aduana de ee. uu.califique adecuadamente la factura de la vía aérea para los cargosmanifiestos de vuelo coordinadosrastrear elementos faltantes; organizar el tránsito hacia adelantemanejo de transacciones en efectivonotificación de problemas a los remitentes / transportistastodas las demás tareas asignadascualificaciones y competenciasdiploma de escuela secundaria o gedcompetente en el uso de equipos de oficina y procesamientofuertes habilidades de comunicación oral y escritadebe poder trabajar en un horario flexible en una operación de 24 horascapacidad para trabajar en condiciones climáticas adversas.
    • Trabajo coordinador de aeropuerto a tiempo completo

      Trabajo coordinador de aeropuerto a tiempo completo

      El puesto es responsable de coordinar el horario de vuelos entrantes / salientes y la ruta a los conductores.principales deberes y responsabilidades:recibe llamadas entrantes, se coordina con el personal y el personal de la cocina para garantizar que los carros de salida estén a tiempo.supervisa las computadoras para determinar los horarios de los vuelos de llegada para organizar que los conductores se encuentren con los aviones para descargar / cargar.proporciona información precisa y oportuna a los supervisores / líderes de transportecoordina con los planificadores de comidas sobre irregularidades y cambios. educación de calificaciones:se requiere diploma de escuela secundaria experiencia laboral:algunas habilidades técnicas de experiencia de oficina: (certificación, licencias y registro)debe poder leer, escribir y hablar inglésdebe ser detallado y organizado.debe tener muy buenas habilidades matemáticas básicas.se requieren algunos conocimientos informáticoscapacidad para tomar decisiones operativas sólidas en situaciones desafiantes.conocimiento práctico de unimatic / fids para recopilar la información necesariaaltamente motivadobuena asistencia al trabajo y desempeño laboral habilidades de lenguaje / comunicación:capacidad demostrada para comunicarse en situaciones desafiantes / estresantescapacidad para tratar con el público y el personal interno.debe poder leer, escribir y hablar inglésdimensiones del puesto responsabilidad geográfica: unidad tipo de empleo: tiempo completo / tiempo parcial porcentaje de viajes: ninguno clasificación de exención: no exentos relaciones internas: empleados de la unidad relaciones externas: público, clientes, proveedores ambiente de trabajo / requisitos del puesto: oficina normal responsabilidad del presupuesto / ingresos ambientales: (moneda local) estructura de la organización gerente de línea directa (cargo): varía según la unidad: “gm”, “mgr, ops” o “dir, ops” gerente de línea punteada (título, si corresponde): n / a número de informes directos: n / a número de informes de línea punteada: tamaño total estimado del equipo: 2 competencias de grupo de grupo necesarias para tener éxito en el trabajo:pensamiento: búsqueda de información y habilidades de análisis y resolución de problemascompromiso: comprensión de los demás, liderazgo de equipos y desarrollo de las personasinspirador: influir y construir relaciones, motivar e inspirar, comunicarse de manera efectivalograr: obtener resultados comerciales bajo presión, promover la mejora del rendimiento y el enfoque en el cliente valores demostrados para tener éxito en el puestose espera que los empleados de gategroup vivan nuestros valores de excelencia, integridad, pasión y responsabilidad. para demostrar estos valores, esperamos observar lo siguiente de todos:nos tratamos con respeto y actuamos con integridadnos comunicamos y nos mantenemos informadosponemos nuestras cabezas juntas para resolver problemas y brindar excelencia como equipotenemos pasión por nuestro trabajo y prestamos atención a los pequeños detalles.fomentamos un entorno de responsabilidad, asumimos la responsabilidad de nuestras acciones y aprendemos de nuestros errores.
    • Oferta de empleo como especialista de suministro en aeropuerto

      Oferta de empleo como especialista de suministro en aeropuerto

      El especialista en suministros será responsable de realizar las órdenes de trabajo asignadas, que pueden incluir el transporte de suministros a la aeronave, la realización del inventario previo y posterior.funciones y responsabilidades de trabajo no esenciales• realizar controles previos y posteriores al inventario de suministros de aeronaves• limpiar el interior de la aeronave de acuerdo con las especificaciones del contrato.• informe cualquier discrepancia obvia en el inventario al administrador del sitio.• complete la lista de verificación de la aeronave para cada trabajo completado.• organice la camioneta, la tienda, los casilleros y el equipo al completar una tarea.• asegúrese de que todos los productos químicos estén en botellas debidamente etiquetadas al finalizar cada trabajo.• puede cargar o descargar vehículos o carros con suministros.• es responsable de comprobar la seguridad de todo el equipo antes de su uso, incluye.• puede ser asignado para capacitar a otros nuevos miembros del personal.• es posible que se requiera autorización para conducir un vehículo de la empresa y transportar a otras personas hacia y desde los lugares de trabajo.comunicación• mantener una comunicación abierta con los líderes y el administrador del sitio (shm) y otros miembros del equipo en todas las tareas relacionadas con el trabajo.• participar en las reuniones diarias previas al turno y otras reuniones programadas por el shm.• comunicar cualquier problema de seguridad o recomendaciones al shm.• comunicarse con el personal a diario para colaborar en las asignaciones de trabajo y garantizar un entorno de trabajo en equipo.normas generales• comuníquese siempre de manera positiva y profesional con la gerencia, los compañeros de trabajo y los clientes.• mantener, representar y potenciar diariamente la imagen de la empresa.• responda todas las llamadas telefónicas y los mensajes de voz de su gerente dentro de los 30 minutos posteriores a la recepción en los días en que esté programado para trabajar o "de guardia".• todo el trabajo se realizará de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.• toda la información de propiedad se mantendrá como estrictamente confidencial fuera de la empresa (incluidos los precios, los detalles del contrato, los números de teléfono y el pago de los empleados).• notifique a shm de inmediato sobre cualquier problema que no se pueda resolver o los plazos que no se puedan cumplir dentro de un plazo razonable y antes de que llegue el plazo.cualificaciones requeridas:• debe poder aprobar una verificación de antecedentes según las pautas de la compañía y / o cliente / aeropuerto.· debe poder pasar una prueba de drogas según las pautas de la compañía o de la faa.· · debe ser mayor de 18 años• debe tener una licencia de conducir válida·· debe someterse y aprobar pruebas de drogas al azar.· diploma de secundaria o gd· experiencia trabajando en la industria de la aviación o industria de transporte similar.· experiencia trabajando en una industria de servicios basada en el cliente.· experiencia trabajando en un trabajo manual con exposición a elementos climáticos.· la posición puede funcionar en un hangar, en interiores, ya sea con calefacción o sin calefacción, y debe esperar trabajar en fluctuaciones climáticas estacionales extremas: lluvia, viento, calor, frío, sol y áreas sin calefacción o aire acondicionado.· los trabajos pueden realizarse con ruido fuerte en el área (motores de aviones). olores químicos, olores de combustible de aviones, etc.· el trabajo puede realizarse en superficies mojadas y resbaladizas, dentro o fuera de la aeronave.· nada en esta descripción de trabajo restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento;· esta descripción refleja la asignación de funciones esenciales por parte de la gerencia, no prescribe ni restringe las tareas que pueden ser asignadas;· esta descripción de trabajo está sujeta a cambios en cualquier momento con aviso
    • Trabajo en aeropuerto a tiempo completo

      Trabajo en aeropuerto a tiempo completo

      Gate hold server es responsable de brindar la experiencia otg al huésped y será nuestra primera línea, el punto de contacto para nuestros huéspedes. un servidor gate hold debe poseer fuertes habilidades interpersonales, junto con una disposición alegre y una perspectiva positiva. adherirse a los pasos de servicio básicos de otg es una necesidad absoluta, mientras se trabaja en los restaurantes asignados por nuestro equipo de administración.responsabilidades:• saludar y dar la bienvenida a los huéspedes de forma rápida y agradable, con una sonrisa• entrega de bebidas y menús con prontitud• comunicar todas las comidas y bebidas especiales diarias• demostrar conocimiento de menús y selecciones de cerveza• ayudar a los huéspedes a ingresar todos los pedidos en el ipad / sistema informático• ofrecer elementos del menú y realizar ventas adicionales a los huéspedes• preparación de bebidas frías y calientes y bebidas no alcohólicas mezcladas• demostrar técnicas apropiadas de servicio de vino.• ayudar a otros servidores, según sea necesario• barrer y trapear las instalaciones, según sea necesario• mesas de compensación• mantenga un entorno de trabajo impecable mediante una limpieza y desinfección periódicas• participar en tareas diarias de trabajo paralelo• mantenga una apariencia limpia, ordenada y bien arreglada• mantener el conocimiento del aeropuerto, la terminal y los restaurantes; ofrecer información, recomendaciones, etc.• comunicar cualquier problema o problema de calidad del servicio al mod inmediatamente• otras tareas, según lo asignadorequisitos de calificaciones y educaciÓn• debe tener al menos 18 años de edad• totalmente conversacional en inglés• capaz de levantar 35 libras. en peso• debe tener movilidad y poder estar de pie durante períodos prolongados, agacharse, arrodillarse y agacharse• debe estar disponible para trabajar en varias horas / días, incluidas noches, fines de semana, feriados y condiciones climáticas adversas; debe ser flexible

    Bolsa de trabajo en aeropuertos y aerolineas full time - part time - con y sin experiencia en Elizabeth, NJ

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    Ubicación: Estados Unidos > New Jersey > Elizabeth
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